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2022-1차 (대학혁신지원사업) 남부대학교 신규채용 공고문

채용대상 : 직원

접수기간 : 2022-03-21 09:00 ~ 22-03-24 17:00

발표기간 : 22-03-30 12:00 ~ 22-03-30 12:00

관련첨부 파일

신규채용 지원방법 안내: 신규채용 지원방법 안내.pdf
대학혁신지원사업 신규채용 공고문: 대학혁신지원사업 신규채용 공고문.pdf
채용서류 서식: 채용서류 서식.zip


2022-1차 (대학혁신지원사업) 남부대학교 신규채용 공고문

남부대학교 대학혁신지원사업에서 연구원 등(계약직)을 채용하고자

하오니 많은 지원 바랍니다.

2022년 3월 18일

남부대학교총장

1. 모집분야별 직무수행내용 및 지원자격 요건 등

직종	모집분야 (근무예정부서)	채용인원	직무수행 내용	지원자격요건
초빙 교원	기획 및 연구 (대학혁신지원사업단)	1	？혁신지원사업 기획 및 연구 업무 수행 ？사업관리 및 보고서 작성 지원	[필수사항] ？박사 수료 이상인 자 [우대사항] ？관련 국책사업 유경험자 우대
연구원	성과지표 분석 (대학혁신지원사업단)	1	？혁신지원사업 성과지표 & 자율지표 분석 및 관리	[필수사항] ？석사 수료 이상인 자 [우대사항] ？디자인 및 컴퓨터 실무 자격증 소지자 우대 ？데이터 분석 연구(데이터 수집/관리 및 통계분석, 결과정리) 유경험자 우대 ？SPSS 등 통계프로그램 사용 및 연구자 우대
사무원	회계관리 (대학혁신지원사업단)	1	？사업 회계 관리	[필수사항] ？학사학위 이상 소지자 [우대사항] ？회계업무 경력자 및 전공자 우대 ？컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 우대
연구원	성과지표관리 (기획처)	1	？대학발전계획 및 대학성과지표 관리	[필수사항] ？석사 수료 이상인 자 [우대사항] ？석사학위 이상 소지자 ？데이터 관리 및 SPSS 등 통계프로그램 사용 가능자
연구원	교수학습 (교수학습지원센터)	1	？교수지원 프로그램 운영 및 관리 ？교수지원 프로그램 지원 및 질 관리 ？교수지원 프로그램 효과성 분석 및 연구 ？연구(사업)계획서 및 연구보고서 작성	[필수사항] ？교육학 및 유사분야 전공자로 석사 수료 이상인 자 [우대사항] ？관련분야 석사학위 이상 소지자 ？교수학습 업무 유경험자
연구원	교육과정 (교육과정지원센터)	1	？교육과정 운영 및 관리 ？교육과정 지원 및 질 관리 ？교육효과성 분석 및 연구 ？연구(사업)계획서 및 연구보고서 작성	[필수사항] ？교육학 석사 수료 이상인 자 [우대사항] ？교육학 석사학위 이상 소지자 ？교수학습 업무 유경험자
상담원	심리상담 (학생상담센터)	1	？개인 및 집단 심리검사와 상담 프로그램 운영 ？기타 학생상담센터 관련 업무 수행	[필수사항] ？상담분야 석사학위 이상 소지자 ？상담분야 기관 경력 1년 이상 ？상담관련 자격증 소지자 -상담심리사(한국상담심리학회), 전문상담사(한국상담학회), 청소년상담사(여성가족부) 등 관련 분야 1개 이상 자격증 소지자 [우대사항] ？타 대학 혹은 청소년 상담기관 경력우대 ？MBTI, MMPI-2, CAT, STRONG, HOLLAND, CST, CTI, 에니어그램, DRIVER 등 검사 중 2개 이상 실시 및 해석 가능한 자 우대 ？SPSS 등 통계프로그램 사용과 관련분야 연구 가능자 우대
상담원	진로상담 (학생상담센터)	1	？개인 및 집단 진로검사와 진로상담 프로그램 운영 ？진로상담 프로그램 기획 및 운영 ？기타 학생상담센터 관련 업무 수행	[필수사항] ？상담분야 석사학위 이상 소지자 ？상담분야 기관 경력 1년 이상 ？상담관련 자격증 소지자 -상담심리사(한국상담심리학회), 전문상담사(한국상담학회), 청소년상담사(여성가족부) 등 관련 분야 1개 이상 자격증 소지자 [우대사항] ？타 대학 혹은 청소년 상담기관 경력우대 ？MBTI, MMPI-2, CAT, STRONG, HOLLAND, CST, CTI, 에니어그램, DRIVER 등 검사 중 2개 이상 실시 및 해석 가능한 자 우대
연구원	취·창업지원 (취·창업지원센터)	1	？노동시장, 고용안정정책, 인적자원관리 및 개발, 취업지원 및 취업활성화 등의 응용 연구 -취업지원 제 문제에 관한 조사, 연구와 대안의 개발 -취업 및 취업지원에 관한 정보 및 자료의 수집, 분석, 보급 -취업활성화에 관한 다른 대학 및 기관과의 연구 및 교류	[필수사항] ？석사학위 이상 소지자 [우대사항] ？타 대학 또는 취업지원기관에서 담당분야 국책사업성 과제 참여 경험자 및 유사업무 경험자 ？직업상담사 또는 사회조사 분석사 자격증 소지자

※ 모집분야별 교차지원 가능

2. 우대사항(공통)

가. 대학 근무 또는 대학에서 수행하는 국책사업성 과제 참여 경험자

나. 취업지원대상자, 장애인 중 증빙서류 제출 가능한자

구분

직종

증빙서류

취업지원대상자

？「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조

？「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조

？「5ㆍ18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조

？「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조

？「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조

？「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체 설립에 관한 법률」 제7조의 9

취업지원대상자 증명서

장애인

？「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 시행령 제3조 따른 장애인

장애인증명서

3. 근로조건

가. 임용구분 : 기간제 계약직

나. 근무시간 : 주 5일 근무(월~금) 1일 8시간, 근무시간 09:00 ~ 18:00

다. 임금수준

초빙교원	연구원	상담원	사무원
3,500만	2,800만∼3,300만	2,800만∼3,300만	2,500만∼32,00만

※ 근무경력 반영 급여 책정

4. 계약기간 : 2022.04.01. ~ 2023.02.28. (사업기간 내 1년 단위 연장가능)

※ 총 사업기간 : 2022.03.01.~2025.02.28.

※ 단, 사업의 변경 및 종료 또는 소정의 평가(1년 2회)를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우

(직무 수행능력 부족, 직무수행태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.

5. 전형일정

구분	일정	비고
채용공고	2022. 3. 18.(금) ~ 2022. 3. 24.(목) 17:00	？남부대학교 홈페이지 ？채용관련 사이트
서류접수	2022. 3. 21.(월) ~ 2022. 3. 24.(목) 17:00	？남부대학교 채용 시스템 (http://recruit.nambu.ac.kr/recruit/cmd.do)
서류전형	2022. 3. 25.(금) -예정-	？채용인원의 3배수
면접전형	2022. 3. 29.(화)	？서류전형 합격자 한함/개별 통지
합격자발표	2022. 3. 30.(수) -예정-	？최종 합격자 발표
신규채용 예정일	2022. 4. 1.(금)

6. 지원자 접수방법 안내

가. 접수기간 : 2022년 3월 21일(월) 10:00 ~ 2022년 3월 24일(목) 17:00까지 온라인 지원 접수

나. 접수방법 : 본 대학교 채용시스템에서 지원자가입 후 등록 접수(http://nbhw.nambu.ac.kr/cmd)

※ 온라인 등록 시 ‘크롬’브라우저에서 접속하여 작성 바람(권장사항임)

7. 서류제출 안내

가. 제출방법 : 해당 서류를 PDF, JPG 형태로 변환하여 채용시스템에 등록

※ 제출 파일명 : [모집분야 성명] 제출서류

※ 제출서류 파일은 아래와 같이 각각 항목별로 1개의 파일로 만들고 분류하여 등록바람

나. 제출서류

1) 신규채용 지원서 1부(사진첨부, 본교양식)

2) 자기소개서 1부

3) 최종학력 (졸업)증명서 1부(수료자인 경우 수료증명서 포함하여 제출)

4) 성적증명서 1부

5) 경력증명서(또는 재직증명서) 1부

6) 기타 자격증 사본 각 1부

※ 남부대학교 채용시스템에 등록이 어려움이 있는 경우, 인사 담당자 전화(☏062-970-0029,0037)문의 바람.

다. 유의사항

1) 증명서류는 반드시 최근 3개월 이내의 자료로 제출하여야 함

2) 서류제출 마감 후에는 기재된 내용을 수정할 수 없음

3) 기타 필요한 서류는 후보자에 한하여 개별 통보함

4) 증명서(학위, 경력, 재직)는 임용확정 시 ‘원본’을 별도로 제출해야 함

5) 불합격자의 서류 파일은 최종 합격자가 확정된 이후 폐기할 예정임(2022년 4월 중)

8. 기타 및 유의사항

가. 면접 일시 및 장소는 대상자에게 개별 통지 함

나. 제출된 지원서류의 허위작성, 기재착오 또는 누락, 연락불능, 서류 미비 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 함

다. 해당분야에 적임자가 없을 시는 채용하지 않을 수 있음

라. 공고에 명시되지 아니한 사항은 본 대학 인사 관련 규정에 의함

마. 해당 분야에 지원율이 저조하거나 합격자의 최저점수가 미달되는 등 심사진행이 어렵다고 판단될 때 추가로

재공고하여 심사를 진행할 수 있음

바. 최종 임용확정 후에도 신원조회 후 결격사유 발생이나, 증빙사실이 다를 경우 임용이 취소될 수 있음

사. 상기 일정은 본 대학교 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 문의사항 남부대학교 채용담당자(☎062-970-0029)

분야 및 모집인원

지원구분	지원직군	세부자격	모집인원
초빙교원	기획 및 연구	공고문 참조	1명
연구원	성과지표 분석	공고문 참조	1명
사무원	회계관리	공고문 참조	1명
연구원	성과지표관리	공고문 참조	1명
연구원	교수학습	공고문 참조	1명
연구원	교육과정	공고문 참조	1명
상담원	심리상담	공고문 참조	1명
상담원	진로상담	공고문 참조	1명
연구원	취·창업지원	공고문 참조	1명